教會在職場

職場信仰運動的專家彼得．魏格納在本書中指出，自從宗教改格運動以來最關鍵性的教會模式轉化，也就是核心教會與延伸教會之間的連結工作。「每週聚會一次的教會」與「職場中的教會」之間，存在著相當大的鴻溝，雙方各有其獨特的文化和準則。這兩股能力如果能和諧共榮，將大大有助於兩個領域中惪信徒完成神所賦與的命定。

神的子民不僅在主日建造教會，他們天天都在建造教會。每週有五至六天的時間，他們投入「延伸教會」中。魏格納在本書中向基督徒說明，如何擴展他們的眼界以及活出信仰–不論在教會聽道的時刻，或是在上班的時間。

主耶穌曾在工作中服事，我們也應當如此行。除非透過我們，否則職場的文化將不會轉化。《教會在職場》是一本有關職場轉化的革命性鉅著。它將幫助你了解你在職場所蒙的呼召，以及神隨時準備要使用你的工作。

作者簡介

彼得．魏格納（C.Peter wagner），被公認是一位有關教會成長、宣教和屬靈爭戰方面的權威，他目前是「全球豐收事工」的主席兼「魏格納領袖學院」的校長。他寫過六十幾本著作，包括《繪製屬靈地圖》、《阿根廷復興之火》、《使徒性教會》等。

目錄

第一部　一個教會，兩種挑戰
第1章 職場中的教會
第2章 職場中的使徒
第3章 現在就讓我們接管吧！
第4章 從貧窮到豐盛
第5章 今日職場的事奉
第6章 兩種文化，兩種準則

第二部　兩種文化準則
準則1 職場中的事奉者
準則2 職場的使徒
準則3 影響力與權柄
準則4 時間的管理
準則5 成為好管家
準則6 全新模式的教會
準則7 手段與目的
準則8 堅韌的呼召

結語
注釋