卓越領導格言

《卓越領導格言》是一本結集海波斯牧師領導柳溪教會三十多年來的實戰智慧書。 全書以76篇精闢格言的方式編寫，展示比爾．海波斯的領導智慧，分為四部分： 異象與策略 隊工與溝通 活動與評估 領袖的氣節。 本書涉及領導學的各個範疇，內容全面，見解實際可行。這些領導格言就像細小而強力的藥丸，發揮特效作用，並以實例個案，使人在有限的閱讀時間中抓住重點，絕對有助提升教會及職場領袖的卓越領導力。

作者簡介

比爾．海波斯（Bill Hybels），美國芝加哥柳溪教會的創辦人及主任牧師，也是柳溪協會的董事會主席。柳溪教會開展了多項創新事工，使她成為北美參加人數最多的教會之一，而他們服侍的範疇更外展至世界各地。

目錄

前言：亨利．克勞德博士
自序

第一部分：異象與策略
1. 措辭緊要
2. 提出要求
3. 總是處於某時期
4. 爆炸性增長＝戲劇性崩潰
5. 激情地描繪出異象
6. 英勇行為
7. 擁有者還是受雇者
8. 雇用十分人才
9. 公平交換原則
10. 「好主意」的價值
11. 設立「鍋爐基金」
12. 敢於嘗試
13. 異象會漏走
14. 價值理念要加熱
15. 遞增主義的危險
16. 六週執行六項任務
17. 惟有神
18. 正面和負面
19. 把主要價值觀制度化
20. 這就是社會

第二部分：隊工與溝通
21. 「三C」原則
22. 決不要代人說「不」
23. 要先受試驗
24. 「基因」提帶者
25. 拜託，不要給我最後一刻驚嚇！
26. 你好嗎……真的很好？
27. 找對的人，問題易解決
28. 會議由誰帶領？
29. 領袖怎樣，團隊也怎樣
30. 會前問安，會後道別
31. 先講壞消息
32. 「混亂」隧道
33. 只管說出來！
34. 意見不同也不致流血收場
35. 憐憫傘
36. 幫我了解
37. 領袖要吹犯規
38. 臨場指導
39. 只是要弄清楚
40. 給我一個評分
41. 互不記賬
42. 我們一齊來做！

第三部分：活動與評估
43. 夢想日
44. 實事實幹
45. 以表現換取自由
46. 為小事操勞
47. 兩種截勞不同的辛苦
48. 建立線報系統
49. 事工是否可持久？
50. 不要搞砸了
51. 求救訊號
52. 「事實」就是你的朋友
53. 找出批評所包含的真實
54. 每士兵配得稱職的指揮官
55. 大腦休息
56. 速度VS靈魂
57. 我們學到甚麼功課？
58. 定出自己的「終點線」
59. 大家一齊做彙報檢討
60. 先工作，後玩樂
61. 我們仍然享受工作的樂趣嗎？
62. 決不要擊打羊

第四部分：領袖的氣節
63. 歐比旺，肯諾比是不受雇的
64. 你要等待怎樣的人生？
65. 全心殷勤地帶領
66. 我至關切的事（深達我的核心）
67. 總要向高處行（選高尚之路）
68. 儘量多讀
69. 領導一些事情！
70. 不早到就乾脆別到
71. 我絕非為金錢而作
72. 我們彼此需要
73. 卓越表現榮神益人
74. 承認錯誤，挽回信用
75. 為家庭爭戰
76. 作出妥善的終結

致謝
註釋