商品介紹
帶團隊前,要先帶團隊的心
帶團隊的心前,要先帶自己的心
找回領袖之心,你就是心型領導人
一支原本是奪冠大熱門的高中籃球隊,球季開始戰績卻一路下滑,所有人都沉迷於數據表現,沒有人願意帶領團隊。教練氣憤之餘,一位神秘的校工——阿祖,不停出現提醒他:凡事都有原因。
同時,教練的總裁朋友提出一個利用懲罰與獎賞來驅動人做事的「斧頭理論」,讓教練下定決心,如果勝利再也無法迫使球員更努力,就用高壓來整頓球隊。可惜絲毫沒有任何起色,球員們還因此受傷、離開。
某天,教練發現校工室凌晨五點就已亮著,好奇走進卻發現裡面擺滿各樣書籍;不但如此,學生們似乎常在一早就來討論事情。教練因而與校工展開一連串的對話,不但逐漸解開領導的關鍵,更意外解決困擾已久的家庭問題……。
藉由人物之間的對談深入問題核心,透過如何解決的辯證過程及簡明回答,讓身為領袖的每個人都能再次檢視思考:
.你覺得團隊裡的成員都很自私嗎?
.領導是一種影響力,你又帶給團隊什麼樣的影響?
.身為領袖,你認為生活的優先次序是什麼?
領導不在掌握權力、追逐金錢,或是用手段使人服從聽命,領導是「影響 + 責任」的總和。想要帶出一個強而有力的團隊,取決領袖的一言一行。
本書提及的領導法則不但適用職場、社會,也適用於個人及家庭,當你願意以愛來維繫關係時,便能成為散發正面影響力的領袖!
作者簡介
托德.康威爾(Todd Gongwer),創辦KTG領導顧問團隊,擔任LIGHTSPEED VT領導課程培訓導師
曾擔任新創公司的領導開發部與企業單位高階人資主管,並同時兼任大學籃球助理教練,帶領的球隊也成為美國大學男籃協會年度最佳球隊之一。他花了近二十年發展領導力、團隊和文化轉型,其領導管理與團隊動能提升的專長來自於商業和體育的跨專業背景,至今已擁有超過二十五年的經驗,並將畢生心血集結於其著作《心型領導人》。
書甫一出版便獲得商界、體育界和學術界等數百名領導人的熱烈評價,作者也在全美開始巡迴演講,所傳達的領導理念也被刊登在各大體育界出版品與新聞平台上,如ESPN雜誌等。
目前於全球500大公司、小型企業、職業球隊、大專院校等領域擔任管理顧問,與妻子和兩個孩子住在美國印第安納州。想更多了解「心型領導」,請參閱網站kardiatg.com。